放假能不能不要调休(新放假通知来了)

生活科普1年前 (2023)发布 爱搜
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来源:河南广电-映象网

明天就是周六了

但按照“五一”放假调休安排

5月8日(星期六)是工作日

#周六别忘去上班#登上热搜

看到这个热搜的我

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

听到这个消息的网友表示:

为什么要提醒我?

为什么周六还要上班

身体在抗拒 。

好消息来了!

下一个假期正在路上

6日,新华社微博发布消息,

今年端午节共放假3天,

不调休!

5天小长假还没有玩够?别焦虑,因为下个假期6月见!

端午节3天小长假又要来了!6月12日至14日放假,共3天。

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

不少网友表示:

可以连休3天

没!有!调!休!

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

最后提醒大家

本周六要上班!

根据国家放假调休安排

5月8日(星期六)需要上班

由于上班时间调整

车辆限行也有变化

郑州市交警支队

发布节后限行提醒:

5月7 日(周五),郑州限行尾号5和0

5月8 日(周六),郑州限行尾号3和8

附:郑州5月份限行日历

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

驾驶员注意,外地车牌和临时车牌也需要遵守限行规定,悬挂新能源汽车专用号牌的新能源汽车不限行,闯限行将被扣3分罚100元,一天可以处罚多次。

除了端午节,

今年还有9月份的中秋节

还有7天的国庆长假。

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

不过,有网友犀利指出,9月的中秋节又要调休,中秋节等于没放。再加上国庆调休,中秋节的那两个周末等于没放假还倒贴一天!

假期回来还有这件事别忘记做

根据中疾控五一放假前提醒 假期旅行归来应自我观察14天—— 看有无发烧、体温、腹泻等自我能够感觉到的症状 或感觉到特别疲乏,和以前一般劳累不同 如果观察以后上述情况仍未解除、终止 这时候就需要去就医了。

郑州有电动车的注意

自2021年5月1日开始 《郑州市非机动车管理办法》正式实施 需要提醒大家的是 5月1日起,郑州市现有居住人员购买使用的、 符合国标的电动自行车均可参与免费上牌, 郑州市在市区设置了12个上牌点; 骑行乘坐电动自行车不佩戴安全头盔、 交警第三次查处到的将依法进行处罚!

“小电电”头盔无处安放该咋办?

业内人士、交警也来给你支招了!

放篮筐里、放座位下方、买把头盔锁……

业内人士、交警“支招”

如今,走在郑州的街头,虽然天气已经开始炎热,但时不时就能看到随身携带头盔的人从身边路过,或去菜市场买菜、或去单位上班。市民苏女士称,她的电动自行车里放不下头盔,随便放又怕头盔丢了,没办法,只能“贴身”拿着。

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

那么,头盔如何安心的存放呢?

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

位于郑州市航海路豫英路交叉口附近的一地下电动自行车市场内,某品牌电动自行车店老板给出存放建议:

一、“绿牌”、带脚蹬的小型电动自行车,头盔可以放置在车子前方的篮筐里,再给篮筐加把锁。如果篮筐太小放不小,可以再试试下面的方法。

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

二、给头盔购买一把头盔锁,将头盔锁在电动自行车车体上。但需要注意的是,头盔锁的价格和质量不太相同,价格也从十几元到几十元不等。

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三、有没有低成本的存放头盔的方法?对于稍大些的电动自行车,其座位下方是有一处贮藏空间的,头盔可以放在那里。

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

四、如果座位下方贮藏空间太小,或者放的有雨衣、充电器等物品,空间不够的,打开车座后,可以观察座椅两侧各有一立柱,把头盔安全带挂在立柱上,然后关闭锁上车座,这种方法可以同时存放两个头盔。

郑州交警二大队办公室副主任李冰介绍,市民还可以配备一个储物箱,安装在电动车后座,用来存放头盔。

在郑州推出“共享头盔”服务,你觉得咋样? 其实,除了郑州,不少城市早些时候已开启了“电动自行车 头盔”上路模式。

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郑州城管将对次干道等违停车贴条处罚

据《关于加强市区道路机动车停放执法管理的通告》

从5月1日起,各区、开发区城管执法部门

对次干道、支路背街违法停放的机动车辆

张贴 《违法停车提示单》,并规范摄录信息

由公安交警大队在规定时限内

录入公安交管系统予以处罚

注意!注意!明天气温直冲35℃!

节后开工的胖友们

有没有感受到郑州初夏的热情?

昨天的最高温达到了33.6℃呢!

放假能不能不要调休(新放假通知来了)

你以为接下来咱要面对的只有热热热?

别傻了,了解郑州魔幻天气的朋友都知道

答案不可能这么简单!

郑州开启高温暴晒模式

虽然立夏刚过去

但最近郑州升温势头却猛的很

未来6天里有5天高温都在30℃

明天的气温更是直冲35℃!

大家一定注意防晒,或者作好“黑化”准备!

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郑州近期具体天气预报 ▼

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最后,我们来看看假期加班工资怎么算?

连续五天的小长假

继续坚守岗位的“打工人”们

该怎么计算加班工资?

到底哪天是法定休假日加班?

哪天加班算休息日加班?

加班工资又如何计算呢?

加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天(5月1日)。因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。

5月1日当天加班的工资:

加班费=3倍工资=月工资基数21.75天3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)

5月2日至5日加班的工资:

加班费=2倍工资=月工资基数21.75天2加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)

映象网综合自新华社、中国政府网、国务院客户端、河南商报、郑州本地宝等

责编:林瑶hnr

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