2023年退休年龄有变化吗？ 2023年法定退休新规定

　　2023年春节过后，第一个刷上民生话题榜的“延迟退休年龄”相关帖子引发热议。许多用户在互联网上拍摄短片来表达他们对“延迟五年退休”问题的想法。这是拒绝接受老年人继续发光，还是身心疲惫，不得不由于人口老龄化的社会问题而进行监管？各省市也对女同志推迟到55岁退休的话题做出了相关回应。下面和小编一起来看看“2023年退休年龄有变化吗？ 2023年法定退休新规定的相关内容。

　　1.2023年退休年龄有变化吗？
　　答：无明显变化。
　　(一)干部退休年龄(党政机关、群众组织、企事业单位干部)
　　一、普通男干部，60岁以上；
　　二、普通女干部，年满55岁；
　　3.因病或非因公致残、完全丧失工作能力的男干部，50岁以上(病退);
　　4.因病或非因公致残、完全丧失工作能力的女干部，45岁以上(病退);
　　(2)工人的退休年龄
　　一、普通男职工，60岁以上；
　　二、普通女职工，年满50岁；
　　3.特殊工种，男职工年满55岁，女职工年满45岁(工作条件与工人相同的基层干部相同);
　　4.因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50岁，女职工年满45岁，即所谓病退。
　　5.因公致残、完全丧失工作能力的男女职工，经劳动鉴定委员会确认后退休。

　　二、2023年法定退休新规定
　　2023年最新退休政策如下：
　　1、工作年限20年以上、法定退休年龄小于5年（含5年）或工作年限30年以上的职业编制人员，经批准可自愿申请提前退休；
　　2、50岁以上男性、45岁以上女性或25岁以上工龄的，经组织批准，可以提前离职；
　　3、工作年限30年以上；或者男53岁以上，女48岁以上，工作年限20年以上的，经本人申请，按照人事管理权限报市有关部门批准后，可以提前退休；
　　4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；
　　5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种要求:
　　(一)在高温、地下、高空等特殊工种工作10年以上，经劳动部门批准后，可在法定退休年龄前5年退休；
　　(2)患有某些疾病，经批准后，可在一定年龄办理退休；
　　(3)在某些特殊情况下，政府可以提前几年退休，以便安置员工；
　　(4)部分工伤职工丧失工作能力。经批准，可提前退休。

　　在过去的十年里，中国人口基数庞大，超生问题严重，这也使得实现小康社会和共同繁荣的目标变得困难。对此，当时国家给出的方法是推广“晚婚晚育、优生优育”的政策。随着20世纪80年代和90年代年轻人的成长，我们再次面临着人口老龄化的问题，年轻人面临着“催婚”的问题。国家在人口普查中发现，人口老龄化严重，未来劳动力难以延续，从而影响未来的发展趋势。因此，网络上开始出现延迟退休的问题，这也引起了公众的热烈讨论，各方都有合理的讨论，难以区分。
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