我们每个人都会遇到辞职是否应该主动退出小组，直接退出小组似乎有点不礼貌。那么如何以高情商退出小组呢？同时，你需要这份高情商的退出副本。
如何高情商退群？
01 大群悄然撤退，无害
我们的工作组肯定不仅仅是一个，连四个人睡觉都会有八个小组，更别说无数的工作组了。
因此，退出群体也应因群体而异。
比如公司的大群，包括所有的同事和领导，有些同事可能连一句话都没说。
再加上人数众多，其实少一个人是无害的。
不要有“看不见，那我就不退”的想法。
如果是大群，直接退，不要让场面看起来太像生死。
就像那句经典台词:我轻轻地走了，挥着袖子不带走云。
02 小组认识领导，正式退出
若是部门组，领导也在。
一是提前认识领导：
“领导，我已经办理了辞职手续。谢谢你的照顾。我先退出了小组。如果你需要我，你可以通过微信联系我。
让领导知道，即使你辞职，你也是一个有始有终的人，给对方留下好印象，将来可能是联系人。
通知领导后，我们可以在群里发消息，有幸和同事一起工作，江湖再见。
不用说问候太多，正式退出就够了。
03 关系好的同事群，发红包退群
除了正式的工作组，我们还必须与关系良好的同事进行小组聊天。
比如和你一起熬夜做项目的团队伙伴，比如小部门的团队。
如果是默默退群，可能还是有点伤人，但是小组里通常讨论的是工作上的事情，带着也不是很方便。
所以在这个时候，我们不必太奇怪，也不必太正式地说再见。我们可以先和同事打招呼。最好再发一个退款红包。谢谢你的照顾。我们都是朋友。我们注定要再见面。
这样做既不会太高调，也不会让同事带领你的心，以后再见面。
04 同事不要删除微信，这是未来的资源
有些人辞职后做得很彻底，不仅退出了小组，还删除了所有的同事。事实上，这是为了打破自己的道路。
虽然同事不是真正的朋友，但他们将来可能会成为你的联系人。
没事的时候约出去聚聚，也能了解到不同行业的新鲜事。
关系好的同事更有可能在工作中帮助你。来来去去的同事是最好的资源。
另外，如果领导不删除你的微信，也不要主动删除他。
以后节日送上问候，前领导也可能成为你的人脉。
05 写在最后
主动退出群体是基本的职业道德。离职代表一份工作的告别和另一份新工作的开始。
退出群体时不要太潦草，圈子就这么小，以后难免会有打交道的时候。
注意退出群体的规模也是你对生活的态度，也反映了你的高情商，肯定会对你未来的职场道路有所帮助！
你需要这份高情商退群文案
我即将离开公司(部门)，现在准备退出小组，和大家说再见。 感谢公司、领导和同事多年来对我的关心和帮助，祝公司繁荣昌盛，祝领导和同事事业进步。
今天我离开了，谢谢你的帮助和照顾。我隐约记得当我第一次来到公司时，我什么也不知道。每个人都帮助我成长，教会了我很多东西，无论是工作知识还是与人打交道。
由于XX，我即将离开公司（部门），现在我准备退出小组，和你说再见。在公司的XX天里，我感谢公司、领导和同事多年来对我的关心和帮助。我祝愿公司繁荣，领导和同事，事业进步。
亲爱的领导，亲爱的同事们，大家好，今天我正式辞职，非常感谢你们一直照顾我，我认为领导的培训有我今天所有的希望，有同事的照顾，让我充分发挥自己的工作，我认为这一切都是你给我带来的力量，谢谢你。
亲爱的同事们，感谢您们对我工作的相互支持和合作。我希望在未来，每个人的工作都会顺利进行，不要忘记经常联系。
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